Referenzen

Prof. Dr.-Ing. Frank Deinzer

Steinbeis-Transferzentrum New Media and Data Science

“Ich freue mich, eine positive Bewertung über unsere agile Coachin abzugeben. Seitdem wir mit ihr zusammengearbeitet haben, hat sich unser Team erheblich weiterentwickelt, und ihre Führung und Expertise waren von unschätzbarem Wert.

Unsere agile Coachin ist nicht nur äußerst kompetent in ihrem Bereich, sondern sie bringt auch eine bemerkenswerte Empathie und Einfühlungsvermögen mit. Sie versteht es, die individuellen Bedürfnisse und Stärken jedes Teammitglieds zu erkennen und diese effektiv in den agilen Prozess zu integrieren. Dies hat zu einer stärkeren Teamdynamik und einer erhöhten Motivation geführt.

Darüber hinaus ist ihre Kommunikationsfähigkeit hervorragend. Sie erklärt komplexe Konzepte auf klare und verständliche Weise, was es uns ermöglicht, die agilen Prinzipien und Methoden besser zu verstehen und erfolgreich anzuwenden.

Die Unterstützung unserer Coachin hat zu einer erheblichen Steigerung unserer Produktivität, Effizienz und Qualität geführt. Sie hat uns dazu inspiriert, kontinuierlich zu lernen und uns weiterzuentwickeln, was zu nachhaltigen Veränderungen in unserer Arbeitsweise geführt hat.

Insgesamt kann ich unsere agile Coachin wärmstens empfehlen. Ihre fachliche Kompetenz, ihre Empathie und ihre hervorragende Kommunikation haben unser Team auf ein neues Niveau gebracht. Wir sind dankbar für ihre wertvolle Unterstützung und freuen uns auf eine fortgesetzte Zusammenarbeit.”

Heinz N. Fischer

Company Coaching

Das Coaching von Frau Gusinde zeichnet sich durch bemerkenswerte Stärken aus. Sie versteht es, die einzigartigen Fähigkeiten jedes Einzelnen zu erkennen und gezielt zu fördern……Was mich zudem positiv überrascht hat, ist die außergewöhnliche Geduld, die sie an den Tag legt. Das schafft eine vertrauensvolle Umgebung, in der persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung optimal gefördert werden und gesteckte Ziele erreicht werden. Ihre Fähigkeit, Individuelle Stärken zu erkennen, Führungskräfte zu coachen und den Entwicklungsprozess mit Geduld zu begleiten, zeugt von Professionalität, Engagement und herausragender Kompetenz.

Überdies bringt sie ein hohes Maß an Empathie und einen herrlichen fränkischen Humor mit.